Apb 25 Aktienoptionen

Diageo (DEO) DEO raquo Themen raquo APB Stellungnahme Nr. 25 - Bilanzierung von Aktien an Arbeitnehmer Dieser Auszug aus der DEO 6-K, eingereicht am 27. März 2006. APB Stellungnahme Nr. 25151Angebot für Aktien, die sich in bestimmten Punkten unterscheiden Aus IFRS. Im Rahmen der APB 25 werden Entschädigungskosten für feste Prämien (dh Prämien, bei denen sowohl der Ausübungspreis als auch die Anzahl der Aktien festgesetzt werden) als Differenz zwischen dem beizulegenden Zeitwert der Aktien zum Zeitpunkt der Vergabe und dem Betrag, den der Mitarbeiter hat, ermittelt Die Aktien bezahlen Vergütungskosten für variable Prämien (einschließlich der Prämien, die den zukünftigen Leistungsbedingungen unterliegen) wird als Differenz zwischen dem Marktpreis zum Periodenende und dem Ausübungspreis bewertet und basiert auf der Anzahl der zu erwartenden Prämien. Nach IFRS und US GAAP ab dem 1. Juli 2005 werden die in der Gewinn - und Verlustrechnung erfassten Entschädigungskosten für Mitarbeiterbeteiligungsoptionen zum beizulegenden Zeitwert der Aktien zum Zeitpunkt der Vergabe ermittelt und linear über die Aufwendungen verrechnet Vesting period. admin 31. Oktober 2006 19:46 Via Mark Thoma kommt eine interessante Diskussion von James Surowiecki. Die häufigsten Aktienoptionen sind bekannt als bei den Geldoptionen, mit denen Sie die Aktien des Unternehmens zu dem Preis kaufen können, den sie am Tag des Zuschusses hatte. Sie sind nur wert, wenn der Aktienkurs steigt, nachdem Sie sie bekommen. Die Unternehmen, die an dem jüngsten Skandal beteiligt waren, waren Backdating-Optionen zu einer Zeit, als der Aktienkurs niedriger war, was sie sofort lukrativ machte. Wie es passiert, sind Unternehmen vollkommen frei, Optionen auszugeben, die unterhalb des aktuellen Marktes vergeben werden: die sind in den Geldoptionen aufgerufen, und theyre wert etwas richtig, wenn theyre ausgestellt hat. (Wenn youre gegeben eine Option mit einem Ausübungspreis von zehn Dollar, wenn der heutige Aktienkurs ist fünfzehn Dollar, jede Option kann einen sofortigen Gewinn von fünf Dollar.) Aber theres eine Regel, dass Unternehmen zu folgen, wenn sie in der Geld-Optionen ausgeben: Sie müssen sie in ihrem Jahresabschluss offenlegen. Die Backdating-Unternehmen brachen diese Regel: Sie berichteten, wie viele Optionen sie ausgaben, aber bequem weggelassen die Tatsache, dass sie zurückgehalten worden war Der größere Grund für die Wahl zu backdate ist, um einige lästige Buchhaltung Vorschriften zu bekommen. Bis vor kurzem haben die Vorschriften aus keinem guten Grund zwischen Geld-und-Geld-Optionen unterschieden. In-the-money-Optionen, aber nicht at-the-money-Optionen 8211 mussten als Aufwand erfasst werden, was die gemeldeten Erträge fiel. Backdating erlaubt Unternehmen, um Mitarbeiter mit in-the-money-Optionen zu belohnen, während immer die günstige Buchhaltung Behandlung von at-the-money Optionen. Die Regel war APB 25, die durch SFAS 123 ersetzt wurde. Im Jahr 1993 veröffentlichte die FASB einen Exposure Draft, der die Unternehmen verpflichtet hätte, den Wert der Aktienoptionszuschüsse, die den Mitarbeitern als Entschädigungskosten im Jahr des Zuschusses erteilt wurden, zu melden. Es wurde mit schallenden Opposition erfüllt. Die Befürworter behaupteten, dass der dramatische Einkommensschaden nachteilige Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit und die Innovation haben würde. Die endgültige Regulierung, SFAS 123, ermutigte die Unternehmen lediglich, diesen Berichtsansatz zu verabschieden, während sie weiterhin eine Berichterstattung nach APB 25-Regeln zulassen, solange Fußnoten eine Pro-forma-Darstellung des Ergebnisses enthielten, als ob SFAS 123 verabschiedet worden wäre. Die APB 25-Regeln verlangten, dass der Ausgleichsbetrag nur dann ausgewiesen werden sollte, wenn der Ausübungspreis niedriger war als der bestehende Aktienkurs zum Zeitpunkt der Gewährung. In den meisten Fällen werden Optionen mit einem Ausübungspreis bei oder über dem aktuellen Aktienkurs gewährt. Das Ergebnis war, dass die meisten Unternehmen keine Aktienoptionskosten in der Gewinn - und Verlustrechnung erfasst haben. APB 25 erlaubt Unternehmen, den intrinsischen Wert der Optionen zu melden und den Wert abzuleiten, der aus dem Kopf gewonnen wird, den ich gewinne, Schwanz Sie verlieren Aspekte von Optionen, die für volatile Aktien geeignet sein könnten. Backdating war ein Gimmick, um auch den intrinsischen Wert der Gewährung von Optionen zu verstecken. Noch ein weiterer Grund, warum APB 25 vor Jahren weggeworfen werden sollte. Das erinnert mich noch an einen anderen Grund Joe Lieberman sollte nicht im Senat sein. Konzert für bestimmte Transaktionen mit BestandsvergütungMdashan Interpretation der APB Stellungnahme Nr. 25 APB Stellungnahme Nr. 25, Buchhaltung für Aktien, die an Arbeitnehmer ausgegeben wurde, wurde im Oktober 1972 ausgestellt Ihre Ausgabe, Fragen wurden über ihre Anwendung und Vielfalt in der Praxis entwickelt wurde entwickelt. Bei der Berücksichtigung der Bilanzierung der aktienbasierten Vergütung, die zur Emission von FASB-Statement Nr. 123, Bilanzierung der aktienbasierten Vergütung führte, beschloss der Vorstand, die Praxisfragen im Zusammenhang mit der Stellungnahme 25 nicht zu behandeln, weil der Vorstand geplant hatte, zu ersetzen Stellungnahme 25. Die Aussage 123 erlaubt es den Unternehmen jedoch, die Stellungnahme 25 zur Aktienvergütung mit den Mitarbeitern fortzusetzen. Folglich bleiben Fragen über die Anwendung der Stellungnahme 25 in einer Reihe von unterschiedlichen Umständen. Diese Interpretation verdeutlicht die Anwendung der Stellungnahme 25 nur für bestimmte Fragen. Es handelt sich nicht um Fragen im Zusammenhang mit der Anwendung der Fair Value-Methode in Statement 123. Die hier angesprochenen Themen wurden nach Eingang der Beiträge von Mitgliedern der FASB emerging Issues Task Force und der Task Force zur Aktienvergütung, die bei der Entwicklung unterstützt wurde, ausgewählt Der Aussage 123. Diese Interpretation verdeutlicht unter anderem die Definition des Arbeitnehmers für die Zwecke der Anwendung von Stellungnahme 25, b) die Kriterien für die Feststellung, ob ein Plan als nicht kompensatorischer Plan gilt, (c) die Buchhaltungsfolge verschiedener Änderungen Zu den Bedingungen einer zuvor festen Aktienoption oder - vergabe, und (d) die Bilanzierung eines Börsenkurses in einem Unternehmenszusammenschluss. Bei der Betrachtung dieser Fragen konzentrierte sich der Vorstand auf die Auslegung der Stellungnahme 25. Der Verwaltungsrat beschloss, das Geltungsbereich 25 nicht zu ändern, da die meisten der in der Stellungnahme 5 inhärenten Wertmethode enthaltenen Probleme in der Erklärung 123 durch die vorgeschlagene Fair Value-Methode behandelt wurden. Bei der Festlegung der Leitlinien in dieser Interpretation hat der Vorstand im Rahmen der Stellungnahme 25 seine Schlussfolgerungen erlangt und sich nicht auf Konzepte gelegt, die der in Statement 123 beschriebenen Fair Value Methode zugrunde liegen. Diese Interpretation tritt am 1. Juli 2000 in Kraft, aber gewisse Schlussfolgerungen Diese Interpretation umfasst spezifische Ereignisse, die nach dem 15. Dezember 1998 oder dem 12. Januar 2000 stattfinden. Soweit diese Interpretation Ereignisse umfasst, die während des Zeitraums nach dem 15. Dezember 1998 oder dem 12. Januar 2000, aber vor dem Inkrafttreten der 1. Juli 2000 werden die Auswirkungen der Anwendung dieser Interpretation ab 1. Juli 2000 künftig anerkannt. REFERENZBIBLIOTHEK